Минтруд Иркутской области подвел предварительные итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Он проходил 18 апреля на 15-ти площадках, которые посетили почти 12,7 тыс. человек.
Как сообщил глава ведомства Кирилл Клоков, форум трудоустройства объединил более 450 региональных работодателей, предложивших соискателям свыше 7,8 тыс. вакансий в различных сферах. К числу наиболее активно набирающих персонал отраслей относились промышленность, нефтегазовая сфера, IT, медицина, логистика, торговля, финансы, а туризм и металлургия.
В рамках ярмарки трудоустройства прошел Фестиваль профессий, направленный на популяризацию самых востребованных и перспективных рабочих специальностей. Только в Иркутске он объединил более 30 организаций высшего, среднего и дополнительного образования, а также ведущих работодателей региона, готовых предложить актуальные вакансии и помочь в профессиональном развитии.
Школьники и абитуриенты принимали участие в профессиональных пробах и интерактивных мастер-классах, где познакомились с востребованными специальностями и современными технологиями. Здесь они смогли попробовать себя в реальной рабочей среде. Ребята управляли роботами и изучали основы сварочного дела, под руководством опытных инструкторов осваивали базовые навыки оказания первой помощи и отрабатывали действия на медицинском симуляторе, участвовали в экспериментах в современной лаборатории по созданию лекарств, знакомились с перспективами биотехнологической отрасли. Особый интерес у гостей ярмарки вызвали «Роботобои» - соревнования, демонстрирующие профессии будущего (инженер-робототехник, программист, мехатроник). Участники не только увидели высокотехнологичные разработки, но и прокачали навыки командной работы, поскольку многие задачи в этой сфере требуют слаженного взаимодействия.
«Фестиваль посетили порядка 6,7 тысячи обучающихся образовательных организаций области. Благодаря разнообразию это мероприятие стало живым, динамичным пространством, где интересно и полезно было провести время. Фестиваль также предоставил уникальную возможность для молодежи и всех, кто ищет работу, попробовать себя в разных сферах, пообщаться с работодателями и выбрать перспективное направление развития», - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
В этом году продолжили практику проведения мероприятий, направленных на поддержку участников специальной военной операции. Ярмарка предоставила ветеранам и их родным возможность получить помощь в поиске работы, пройти профконсультирование и тестирование, а также воспользоваться услугами по составлению резюме и подготовке к собеседованиям с работодателями.
В круглом столе по вопросам организации целевого обучения приняли участие представители ведущих компаний, образовательных учреждений, органов власти, заинтересованных в эффективном взаимодействии между бизнесом и системой образования. Обсуждались темы совершенствования механизмов целевого обучения для удовлетворения потребностей рынка труда, роли работодателей в разработке образовательных программ и оценки качества подготовки специалистов, а также лучшие практики трудоустройства выпускников и их адаптации на рабочих местах. Эксперты подчеркнули, что целевое обучение - важный инструмент подготовки квалифицированных кадров, отвечающих запросам конкретных отраслей.
Сотрудники филиалов Кадрового центра в муниципалитетах постарались привлечь к мероприятиям ярмарки максимальное количество посетителей учитывая специфику локального рынка труда.
В Братске карьерные консультанты предложили консультационную площадку для граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Состоялся мастер-класс социального предпринимателя Ольги Амосовой «Семейное инклюзивное пространство ГНЕЗДО». Она создала первое в регионе творческое пространство, где работают и социализируются люди с ОВЗ. В Ангарске выпускники педагогического колледжа провели танцевальный флешмоб, а кадровые консультанты представили воркшопы работодателям о кадровом мониторинге и его значении для успешной стратегии бизнеса. Соискателям помогли подобрать обучающий курс со 100% гарантией трудоустройства. В Слюдянке школьники организовали дефиле профессий, а в Усть-Илимске обучающиеся представляли проект «Программа пилотирования школьной химической лаборатории в виртуальной реальности». Он направлен на развитие навыков, необходимых для работы в высокотехнологичных отраслях, таких как химическая промышленность и фармацевтика. В Усть-Куте для выпускников школ проводилась видео-экскурсия по Иркутскому заводу полимеров и интерактивная квиз-игра «Скважина фактов» об истории Иркутской Нефтяной Компании. На встречу с ребятами также были приглашены мастера нефтеперерабатывающего производства.
Ярмарка трудоустройства собрала самых разных соискателей: студентов, людей с ОВЗ, молодых мам, выпускников и профессионалов с большим стажем. На мероприятии можно было пройти экспресс-собеседования с работодателями, протестировать свои профессиональные навыки и получить индивидуальные рекомендации по смене профессии, развитию карьеры.
