Более пяти тысяч работодателей обратились в Кадровый центр Иркутской области с начала года за содействием в подборе персонала. Каждая десятая компания была привлечена к сотрудничеству в рамках маркетинговых туров, которые проводят кадровые консультанты для пополнения банка вакансий. Сейчас он насчитывает 23 тысячи предложений о работе.
Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сферах обрабатывающего производства, строительства, транспортировки и хранения. На эти отрасли приходится 38% всех открытых в регионе вакансий. Работодатели предлагают среднюю зарплату подсобным рабочим в 36 тыс. руб., бетонщикам - 70 тыс., инженерам - 77 тыс., электрогазосварщикам - 80 тыс., водителям автомобилей - 89 тыс. руб.
Кадровый центр использует различные инструменты рекрутинга, один из самых эффективных - «Выездной отдел кадров», когда кадровые службы предприятий приглашают на встречу с уже подобранными под их запросы соискателями. Закрытию потребности в рабочей силе способствует и проведение ярмарок вакансий. С их помощью работодатели Приангарья нашли около четырёх тысяч специалистов. Всего в Иркутской области в текущем году с помощью Кадрового центра трудоустроено более 18 тыс. человек.
«Кадровый центр «Работа России» кроме поиска работников оказывает и другие меры поддержки. Есть возможность бесплатного обучения сотрудников работодателя востребованным на рынке труда профессиям, в том числе по президентскому нацпроекту «Кадры». Государство также готово возместить компаниям часть затрат на оплату труда новых сотрудников из определённых категорий граждан», - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
