Вопросы своевременности выплаты зарплаты на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства в ряде муниципальных образований рассмотрели на первом заседании в новом формате областной межведомственной комиссии (МВК) по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Иркутской области. Заседание прошло под руководством первого заместителя главы кабмина региона Руслана Ситникова с участием представителей прокуратуры и следственного комитета. Министерство труда и занятости представило данные по обеспечению прав граждан на вознаграждения за труд.
С начала года в Приангарье погашена задолженность по заработной плате перед более 600 работниками на сумму более 40 млн руб. Из числа должников вышли шесть организаций, в которых контрольно-надзорные органы выявили факты невыплаты заработной платы работникам.
Кроме того, участники обсудили новый формат работы межведомственной комиссии.
«На региональном уровне принято новое положение о деятельности межведомственной комиссии, в соответствии с которым работа будет проводиться в формате заседаний МВК и заседаний рабочих групп, созданных в муниципальных образованиях региона. Расширен состав комиссии, в который вошли представители отраслевых исполнительных органов государственной власти Иркутской области и председатели рабочих групп, созданных в муниципалитетах», – сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
«Задачи комиссии не изменились. Вопрос своевременной выплаты заработной платы работникам остается приоритетным и находится на особом контроле. Новый формат МВК должен выстроить системную работу по выработке оперативных мер по погашению сформированных долгов по зарплате, а также по проведению профилактических мероприятий для недопущения образования просроченной задолженности по заработной плате. В связи с этим считаю важным вывести мониторинг ситуации с возможной просроченностью выплат на еженедельный формат. Повторю – важно работать на предупреждение», – отметил Руслан Ситников.
Министерству труда и занятости поручено сформировать план работы МВК и представить его для утверждения на следующем заседании.
Напомним, в 2024 году в Трудовом кодексе закреплены нормы по формированию межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в субъектах Российской Федерации по единым правилам, утвержденным Правительством Российской Федерации.
