Российский энерго-металлургический холдинг En+ Group подписал соглашение о партнерстве с министерством образования Иркутской области и колледжами региона. Документ предусматривает создание образовательно-производственного кластера «Энергетика» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В течение 2023 – 2025 годов кластер станет базой для подготовки полутора тысяч специалистов по семи специальностям и профессиям в сфере энергетики. В единый образовательно-производственный центр вошел Иркутский энергетический колледж и еще четыре средне-профессиональных учебных заведения из Иркутска, Ангарска, Черемхова и Усолья-Сибирского.
Ранее En+ Group помогла Иркутскому энергетическому колледжу сформировать победную заявку в рамках проекта «Профессионалитет». В результате колледж получит на развитие субсидию в размере 100 млн руб. En+ Group как ключевой работодатель обеспечила софинансирование в размере 32,7 млн руб.
Средства направят на создание шести лабораторий по 3D-моделированию, цифровизации и автоматизации технологических процессов, электротехнических измерений, обслуживанию и наладке теплоэнергетического оборудования, и другим отраслевым направлениям. Также планируется сформировать три производственных участка, сварочный полигон и полигон для верхолазных работ.
По словам руководителя энергетического бизнеса En+ Group Михаила Хардикова, энергетика требует серьезной подготовки уже со школьной скамьи. Компания на протяжении многих лет развивает и поддерживает партнерские отношения с профильными учебными заведениями и инвестировала в подобные проекты уже порядка 300 млн руб. собственных средств.
«Уверен, что подписанное соглашение стимулирует развитие не только Иркутского энергетического колледжа, но и других учебных заведений на территории региона. Это позволит создать новые лабораторные базы, новые производственные участки, которые будут использованы для более качественной подготовки ребят. Нас ждет принципиально новый уровень подготовки специалистов», - рассказал Михаил Хардиков.
Заместитель губернатора Иркутской области по социальной политике Валентина Вобликова заметила, что энергетические специальности, по которым будет вестись подготовка, являются перспективными. Участие в проекте позволит молодым специалистам зарекомендовать себя уже во время обучения, а затем выбирать из нескольких предложений о работе.
«Они понимают, что если проявят себя во время учебы, то получат работу. Причем их будут оценивать уже как специалистов. У ребят, у которых горят глаза, появляется гораздо больше шансов на трудоустройство», - отметила Валентина Вобликова.
Работа с подрастающим поколением и формирование кадрового резерва остается одним из принципов деятельности En+ Group, который был сформирован основателем холдинга Олегом Дерипаской.
