Результаты работы министерства труда и занятости Иркутской области за 2024 год представил глава ведомства Кирилл Клоков на заседании Правительства региона.
За помощью в поиске работы в 2024 году обратились более 44 тыс. граждан, из них были трудоустроены 34,6 тыс. или более 78%. Всего оказано 84 тыс. услуг в сфере занятости.
Временной работой в свободное от учебы время обеспечили 12,5 тыс. подростков. Уровень трудоустройства инвалидов составил 77,6%, что на 11,6% выше, чем в 2023 году. В рамках социального контракта работу нашли 1,1 тыс. человек с уровнем трудоустройства 98%.
Органы занятости направили 4 тыс. граждан на профессиональное обучение, включая 2,1 тыс. человек в рамках национальной проекта «Демография», ставшего основой для нового нацпроекта «Кадры».
По программе субсидированного найма трудоустроили 877 человек, а 214 выпускников прошли стажировку. Работодателям предоставили поддержку на 60,5 млн руб., а 80 самозанятым - на 7,7 млн руб. Эти меры способствовали развитию социального партнерства в регионе.
По оценке минтруда региона, эффект от трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости, в виде дополнительных поступлений НДФЛ в региональный бюджет составил более 617 млн руб.
Кирилл Клоков добавил, что одним из приоритетных направлений работы остается обеспечение занятости и трудовой адаптации участников специальной военной операции. В 2024 году более 100 ветеранам помогли решить вопросы с трудоустройством.
Еще один важный итог деятельности - модернизация региональной сети службы занятости, выполненной в рамках нацпроекта «Демография». Федеральная субсидия на реализацию мероприятий по повышению эффективности службы занятости составила 283,6 млн руб. Обновлено 39 территориальных подразделений Кадрового центра региона.
Глава областного правительства Константин Зайцев подчеркнул, что на текущий год профильным министерствам кабмина поставлена задача по формированию кадрового потенциала региона.
«Как никогда актуален вопрос обеспечения кадровой потребности экономики Приангарья, ее устойчивого развития. В рамках президентского нацпроекта «Кадры» минтруду региона поручено организовать привлечение работодателей к прохождению всероссийского опроса для формирования прогноза перспективной потребности в кадрах. Прогноз ляжет в основу системы подготовки и привлечения кадров в регионе», - отметил глава кабмина региона.
