Молодежный кадровый резерв создадут в Иркутской области в 2021 году. В него будут включать выпускников вузов для содействия их трудоустройству. Для этого разработают критерии отбора студентов для включения в резерв. Об этом шла речь на коллегии министерства по молодёжной политике Иркутской области.
«Наша цель — оставить талантливых ребят в регионе, вырастить молодых специалистов, предложить им работу и достойную зарплату. Мы планируем создание проектного офиса и запуск системы наставничества для молодежи», — заявил глава Иркутской области.
Как рассказал заместитель министра по молодежной политике Артём Миронов, в 2020 году в мероприятиях по содействию профессиональному самоопределению и трудоустройству Молодёжного кадрового центра приняли участие более 22 тыс. человека в возрасте от 14 до 30 лет. Прошло 311 профориентационных консультаций, две «Недели профессий» для школьников. По результатам двух ярмарок вакансий работу смогли найти 33% кандидатов.
