На рынке труда Иркутской области сильнее всего вырос спрос на работников высшего и среднего менеджмента и административный персонал

На рынке труда Иркутской области сильнее всего вырос спрос на работников высшего и среднего менеджмента и административный персонал

По данным hh.ru, за последний месяц работодатели из Иркутской области стали на 12% чаще искать сотрудников, чем месяцем ранее. Эта динамика на 4% выше средней по стране. Наиболее заметный рост спроса пришелся на высший и средний менеджмент, административный персонал и сферу транспорта.

В июне компании в Иркутской области открыли 14,1 тыс. вакансий, и это на 12% больше, чем месяцем ранее.

В сфере высшего и среднего менеджмента было открыто 217 вакансий, что что на 23% больше по сравнению с прошлым месяцем. На втором месте по динамике спроса оказался административный персонал, где прирост составил 22% (до 603 вакансий), на третьем - транспорт, логистика, перевозки (+20%, до 2,7 тыс. вакансий).

Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса вошли рабочий персонал (+20%), наука, образование, управление персоналом, тренинги (по +19%), домашний, обслуживающий персонал (+18%), искусство, развлечения, массмедиа, розничная торговля (по +16%), строительство, недвижимость (+15%).

«Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом.

При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году», - комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

По данным hh.ru, наиболее высокие зарплаты среди сфер с самым заметным ростом спроса на кадры предлагают специалистам из сферы транспорта - 180,1 тыс. рублей, производства, сервисного обслуживания - 168,8 тыс. руб., и специалистам сферы строительства, недвижимости - 166 тыс. руб.

Похожие статьи