Молодежный кадровый конкурс «Моя карьера» будет проводиться в Иркутской области ежегодно. Об этом рассказал губернатор Приангарья Игорь Кобзев на встрече с финалистами, победителями и организаторами конкурса. Ожидается, что в 2022 году направления конкурса будут расширены. Кроме того, в конкурсе смогут участвовать не только студенты или выпускники вузов, но и средне-специальных учебных заведений.
Кадровый конкурс был организован министерством по молодежной политике Иркутской области. Проект реализован совместно с другими министерствами, ведомствами, крупными предприятиями. Партнерами конкурса выступили почти 90 организаций и предприятий области.
Заявки на участие подали 1328 человек от 18 до 35 лет из разных муниципалитетов области. Финалистами стали 377 человек, победителями - 120.
Конкурс «Моя карьера» помог организациям и предприятиям региона сформировать кадровый резерв и банк вакансий. Финалистам и победителям предложено более 360 вакансий, 170 стажировок. Часть ребят уже трудоустроена, стажируются или оформляются, отметила министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова.
В 2021 году областной кадровый конкурс для молодежи «Моя карьера» проводился по шести направлениям: государственное управление, производство, IT/цифровые технологии, креативный кластер, предпринимательство, социальное лидерство. Наибольший интерес у участников вызвало направление «Государственное управление».
Конкурс «Моя карьера» вошёл в топ лучших региональных практик Экспертного института социальных исследований по направлениям «Молодежная политика», «Развитие человеческого капитала».
