В преддверии Дня знаний сотрудники «Роснефти» провели благотворительные акции, праздничные мероприятия, интерактивные выставки.
Ко Дню знаний сотрудники «Ангарского завода полимеров» провели акцию для детей «Собери ребёнка в школу» и помогли подготовиться к новому учебному году школьникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В преддверии нового учебного года неравнодушные сотрудники завода собрали школьные принадлежности, канцелярские товары, наборы для творчества и рисования, сладости и другие подарки для детей.
Собранные школьные принадлежности волонтёры передали центру помощи детям, оставшимся без попечения родителей, г. Ангарска. На сопровождении центра находится более 600 семей, где проживает более тысячи детей. Такая поддержка позволит ребятам встретить 1 сентября во всеоружии и с хорошим настроением.
Надежда Лазарева, лаборант химического анализа – волонтёр со стажем. Она регулярно помогает социальной столовой «Добродомик» и приюту для собак «Помоги выжить». «Для меня участие в таких акциях – это не просто работа, а возможность сделать чей-то день добрее. Когда мы передавали собранную канцелярию в центр, я понимала, что для какого-то ребенка это не просто набор тетрадей, а забота и уверенность в том, что он не один. Очень здорово, что наш завод дает нам возможность проявлять человеческое участие и поддерживать тех, кто в этом нуждается», - поделилась эмоциями Надежда.
В этом году 1 сентября в школу пошли более 3 тыс. учащихся «Роснефть-классов» в 20 регионах России. «Роснефть» в рамках корпоративной системы непрерывного образования «Школа-колледж/вуз-предприятие» сотрудничает с 208 образовательными организациями-партнерами, среди которых 57 школ, 67 колледжей и 84 российских и зарубежных вуза.
В рамках расширения проекта в 2026 учебном году дополнительно открылись 11 профильных 9-х классов в Приморском, Красноярском и Краснодарском краях, Республиках Саха (Якутия) и Башкортостан, Чеченской и Удмуртской Республиках, Самарской области, Ханты-Мансийском автономном округе. В общей сложности в 2026-2027 учебном году 141 «Роснефть-класс» открыл свои двери для школьников.
Во многих регионах присутствия при поддержке дочерних предприятий Компании в учебных заведениях отремонтировали классы и обновили материально-техническую базу.
«РН-Юганскнефтегаз» поддержал ряд учебных организаций-партнеров в разных городах страны. В Самаре отремонтирована аудитория в Государственном техническом университете. Для Югорского государственного университета приобретены комплекты лабораторного оборудования и установок, тренажёры-имитаторы, интерактивные учебно-информационные стенды. В Омском государственном техническом университете установили учебно-лабораторное оборудование на кафедре «Химия и химическая технология». В Тюменском индустриальном университете модернизирована лаборатория подготовки и переработки нефти и газа.
«Оренбургнефть» на протяжении нескольких лет совершенствует научно-образовательную и материально-техническую базы школ, колледжей и университетов, выступающих образовательными партнёрами предприятия. К старту нового учебного 2026 – 2027 года при поддержке предприятия Бугурусланский нефтяной колледж приобрёл лицензионное программное обеспечение для новейшего тренажёрного комплекса, имитирующего процессы эксплуатации и освоения нефтяных и газовых скважин.
Проектный институт «Роснефти» в Томске оснастил лабораторию вуза-партнёра - Томского политехнического университета - испытательными стендовыми комплексами. Оборудование позволяет моделировать реальные производственные условия, углублённо изучать физико-химические свойства материалов, а также отрабатывать инновационные решения для повышения эффективности и безопасности процессов добычи и транспортировки нефти и газа.
«Харампурнефтегаз» ежегодно усиливает потенциал Уфимского государственного нефтяного технического университета, обеспечивая студентам доступ к передовым технологиям и реальной производственной практике. Оборудование для лаборатории методов повышения отдачи пластов и интенсификации добычи углеводородного сырья приобретается с учетом долгосрочной перспективы, позволяя моделировать сложные геологические процессы.
При поддержке «Самотлорнефтегаза» в рамках Соглашения «Роснефти» с правительством Югры модернизирован Симуляционно-аккредитационный центр Ханты-Мансийской государственной медицинской академии. Для обучения студентов, ординаторов и аккредитации врачей Центр оснащён виртуальной операционной, тренажёрным оборудованием и шестью станциями-трансформерами. Также при содействии «Самотлорнефтегаза» Ханты-Мансийскому отделению Общероссийской организации «Движение Первых» передан передвижной комплекс для развития цифровых компетенций.
Благодаря «РН-Эльбрус» в Кабардино-Балкарской республике ежегодно к началу учебного года обновляется материально-техническая база в образовательной школе №32 и лицее №2, приобретается лабораторное оборудование, интерактивные доски и необходимая мебель.
«РН-Ванкор» совместно с Институтом нефти и газа Сибирского федерального университета начали реализацию проекта «Месторождение карьеры», в рамках которого студенты проходят полугодовую практику на производственных участках предприятия. В новом учебном году планируется заключить более 20 договоров о целевом обучении со студентами Сибирского федерального университета и Сибирского государственного университета им. М.Ф. Решетнёва.
Активно развивает традиции по поддержке профильных для Компании колледжей и вузов научный институт «Роснефти» в Тюмени. К новому учебному году на базовых кафедрах Тюменского индустриального и Тюменского государственного университетов открыты компьютерные классы, оснащенные современным компьютерным оборудованием с высокой вычислительной мощностью. Такое техника необходима для работы в специализированном, в том числе, корпоративном, программном обеспечении.
В преддверии Дня знаний сотрудники «Роснефти» и её дочерних предприятий провели в регионах присутствия социально-значимые акции, поздравили школьников с началом нового учебного года и вручили подарки. Проведены масштабные благотворительные мероприятия по сбору портфелей, учебных принадлежностей и наборов для творчества. Более чем на 1 900 АЗС Компании юным гостям подарили около 280 000 красочных расписаний уроков.
Корпоративная система непрерывного образования «Школа-колледж/вуз-предприятие» развивается в «Роснефти» с 2005 года. Она направлена на формирование молодого внешнего кадрового резерва из числа школьников и студентов в регионах производственной деятельности Компании, а также на постоянный рост профессиональных компетенций ее сотрудников.
При поддержке «Роснефти» создаются уникальные программы по ряду направлений обучения студентов вузов, в техникумах и колледжах открываются новые профильные направления подготовки, в том числе в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В 2026 году при поддержке Компании откроются 3 новых кластера «Профессионалитета»: в Республике Башкортостан (г. Уфа, с. Кушнаренково) и в Иркутской области (г. Саянск).
