Расширен перечень категорий граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить субсидию на частичную компенсацию расходов на зарплату новым сотрудникам. В частности, господдержку могут получить организации, трудоустроившие граждан, уволенных в этом году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватит работников, которые в 2022 году переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков рассказал, что размер выплачиваемой субсидии равен трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж будет предоставлен работодателю через месяц после трудоустройства соискателя, второй -- через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Комментируя принятые федеральным кабмином решения, губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что в регионе на реализацию дополнительных мер, направленных на сохранение занятости населения, предусмотрено 555,4 млн руб., из них 5,5 млн руб. -- средства регионального бюджета.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно, через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа России».
После через систему «Соцстрах» нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
