Новые правила предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью вступили в силу с 1 сентября. У родителей появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Раньше неиспользованные в текущем месяце выходные не суммировались и не переносились на следующий месяц.
Для получения дополнительных выходных дней сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Как и прежде, все дни могут быть использованы одним родителем либо разделены между мамой и папой.
Напомним, в настоящее время одному из работающих родителей, который воспитывает ребёнка с инвалидностью до 18 лет, ежемесячно положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. В этом году региональным Отделением Социального фонда по Иркутской области оплачено более 18 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму свыше 87 млн руб.
