Систему подготовки кадров в Иркутской области синхронизируют с прогнозом реальной потребности экономики региона и социальной сферы. Такое поручение министерству образования Иркутской области и министерству труда и занятости дал губернатор Игорь Кобзев во время оглашения Послания о положении дел в регионе за прошлый год и основных направлениях областной госполитики на 2025 год.
Говоря о важных задачах по укреплению устойчивости экономики Приангарья и ее развитию, глава региона отметил, что предприятия и организации заявляют о высокой потребность в кадрах. Самым ценным трудовым резервом становятся квалифицированные рабочие. По данным минтруда Иркутской области, 65% вакансий на рынке труда составляют рабочие профессии, где нужны специалисты со средним профобразованием. Прогноз кадровой потребности, выполняемый в рамках национального проекта «Кадры», позволяет более точно подходить к теме подготовки востребованных кадров, профориентации молодежи, расширяя механизмы замещения специалистов.
«В 2025 году мы стали одним из регионов-участников нового национального проекта «Кадры». Работодателю, участвующему в новой программе, предоставляется финансовая поддержка для привлечения специалистов из других регионов, размер которой составит 225 тысяч рублей на одного привлеченного работника», - подчеркнул Игорь Кобзев.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025 - 2027 годы позволит привлекать востребованные на территории трудовые ресурсы из других субъектов для замещения, имеющихся, создаваемых или модернизируемых рабочих мест. Средства финансовой поддержки могут быть использованы на оплату проезда и провоз багажа сотрудника и членов его семьи, обустройство на новом месте, обучение, профподготовку, повышение квалификации, частичную оплату приобретения жилого помещения, оплату жилищно-коммунальных услуг, первого ипотечного взноса и другое.
Губернатор отдельно остановился на теме доходов населения, отметив, что по сравнению с 2019 годом в Приангарье фиксируется прирост реальных денежных доходов на 23,2%.
«Планомерно работаем над снижением уровня бедности. Цель к 2030 году - снизить до 9%. По среднемесячной заработной плате мы занимаем 16-е место по стране - 85,6 тыс. рублей», - добавил Игорь Кобзев.
Для решения этого вопроса, в регионе реализуется комплекс мер по повышению уровня оплаты труда в бюджетной сфере, повышению предпринимательской активности, доходов населения в сельской местности, социальному обеспечению и реализации соцконтрактов.
