Студенты «Академии IT» – совместного образовательного проекта En+ Group и Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ) – приняли участие в интеллектуальном состязании «Большая игра». Мероприятие, приуроченное к дню российской науки, прошло в «Точке кипения» на площадке вуза. Его целью являлось объединение программистов для успешной отработки совместных задач.
Организаторы разбили студентов на несколько команд и приготовили для них игры на эрудицию и креативное мышление. Будущие айтишники решали логические задачи, разгадывали квизы об информационной безопасности, искусственном интеллекте, металлургии и альтернативной энергетики.
Чтобы успешно справиться с заданиями к ребятам присоединились их будущие коллеги по работе - сотрудники En+ Digital.
По завершении «Большой игры» команды получили подарки от энергохолдинга.
«Мы заинтересованы в том, чтобы молодые талантливые специалисты в области IT оставались в регионе и работали в нашей компании. «Академия IT» – важный инструмент для решения этой непростой задачи, поскольку студенты заранее адаптируются к нашим условиям. Они изучают разработку мобильных приложений, сайтов, компьютерных программ, сетевую инфраструктуру и другие направления, которые им будут необходимы в будущем», - сказала руководитель корпоративного университета «ЕвроСибЭнерго» Екатерина Грозина.
«Академия IT» – учебная программа En+ Group и ИРНИТУ. Он призвана обеспечить компании Группы высококвалифицированными молодыми IT-кадрами, погруженными в специфику металлургического и энергетического бизнеса. Координатором проекта является корпоративный университет «ЕвроСибЭнерго».
После успешного завершения программы и защиты диплома выпускники гарантированно смогут трудоустроиться в En+ Group по своему профилю. Им предложат конкурентную заработную плату и предоставят комплекс социальных гарантий. Сейчас на втором этапе «Академии IT» обучаются 22 студента. В марте ожидается открытие второго потока. Для участия в нем подали заявки 130 человек.
Комплекс разнонаправленных образовательных программ на протяжении многих лет ведется по инициативе основателя En+ Group Олега Дерипаски. Такие меры способствуют насыщению рынка труда подготовленными и грамотными специалистами, которые вносят серьезный вклад в развитие энергетической отрасли. Сегодня молодые специалисты получают конкурентную заработную плату и различные социальные гарантии, позволяющие успешно конкурировать с похожими предложениями в других регионах и странах.
В марте на базе ИРНИТУ стартует очередной этап «Академии IT» для нового потока студентов. Подать заявку на обучение можно до 15 февраля, заполнив форму по ссылке. Более подробная информация об «Академии IT» размещена на сайте www.istu.edu/academy_it.
Академия IT далеко не единственный проект En+ Group по формированию кадрового резерва. В прошлом году более 500 молодых сотрудников энергохолдинга получили новые знания в рамках проекта «Карьера 2.0». С 2018 года компания находит технологические идеи по программе «Лаборатория энергетики». В 2021 году участниками акселератора стали 189 студентов из восьми городов России. Успешно функционируют корпоративные учебно-исследовательские центры. Так же компанией запущена специальная стипендиальная программа для перспективной молодёжи.
