На базе ИРНИТУ энергохолдинг Эн+ открыл новый сезон акселерационной программы "Лаборатория энергетики". Проект в этом году собрал рекордное количество участников: 25 учебных заведений, 20 городов и 323 студента. География включает Иркутск, Братск, Красноярск, Москву, Санкт-Петербург, Владивосток, Нижний Новгород, Екатеринбург и другие населенные пункты. Поэтому открытие прошло в онлайн-режиме.
Ежегодная грантовая программа по решению производственных кейсов направлена на поиск инновационных решений, которые в дальнейшем могут быть внедрены на предприятиях Эн+. Участникам предлагается взять в работу один из 39 кейсов. Общий грантовый фонд в 2023 году превышает 1 млн руб.
Каждое инновационное решение студентам помогают дорабатывать эксперты от бизнеса и научные руководители. Предусмотрен обучающий модуль на основе лучших мировых практик: развитие soft skills, ТРИЗ-мышления и презентационных навыков. Победители получают гранты для воплощения заявленных инициатив. Также призы вручаются лучшему научному руководителю. За шесть лет в программе принял участие свыше тысячи человек. В производство внедряются кейсы по разработке чат-бота, применению золошлаковых материалов в дорожном строительстве, экзоскелетов и робота для обследования трубопроводов.
«Такие проекты повышают конкурентоспособность энергетической отрасли страны и позволяют профессионалам посмотреть на научные инициативы молодежи. Об успешности проекта говорит постоянно растущее количество участников. Я уверен, что сотрудники на наших предприятиях приложат все усилия, чтобы "Лаборатория энергетики" и дальше развивалась», - отметил Михаил Хардиков, операционный директор Эн+.
«Я больше нигде не видел такого формата проведения акселератора, когда представители бизнеса максимально вовлечены в процесс работы над кейсами, они постоянно находятся рядом с командами. Пробуйте свои силы, вместе мы сможем сделать энергетическую отрасль еще сильнее», - пригласил студентов к участию в проекте Михаил Корняков, ректор ИРНИТУ.
Развитие образовательных программ энергетического профиля более 15 лет назад начал промышленник Олег Дерипаска. Теперь работает система, направленная на подготовку кадров для энергетической отрасли, начиная со школы. Например, работают профильные классы, где детей готовят к поступлению в вузы. Проект «Энергошкола» позволяет ребятам погрузиться в тему энергетики, посетить предприятий и получить путевку на летнюю образовательную смену. На базе вузов работают Корпоративные учебные центры для целевой подготовки студентов и повышения квалификации сотрудников.
