Сегодня в Иркутске конкурс на одно предложение составляет 3,8 резюме, это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя. К такому выводу пришли эксперты HeadHunter (hh.ru), проанализировав соотношение вакансий и резюме этим летом. А в каких профессиональных сферах найти работу сложнее всего?
Меньше всего проблем с трудоустройством в Иркутске у желающих работать в следующих сферах: «Страхование» (0,4 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (0,6), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,2), «Рабочий персонал» (1,3) и «Автомобильный бизнес» (1,5). При значении конкуренции менее двух пунктов, соискателю легко найти работу, так как он сталкивается с небольшой конкуренцией. Для работодателя такая ситуация менее комфортна.
При этом, есть сферы, где ситуация явно в пользу работодателя. Например, сегодня на рынке труда Иркутска большой выбор соискателей в сфере «Начало карьеры, студенты» (9,6 резюме на вакансию), «Государственная служба, некоммерческие организации» (8,3), «Высший менеджмент» (6,7), «Юриспруденция» (5,2) и «Бухгалтерия, управленческий учет» (4,3).
«Когда конкурс на предложение составляет от 5 до 6 резюме, ситуация на рынке труда достаточно спокойная, но работодатель уже имеет преимущество выбора. Если же на вакансию в сфере претендуют от семи до десяти резюме кандидатов, то уже у соискателей наблюдается высокая конкуренция за рабочие места, — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. — Казалось бы, когда на место претендует еще больше желающих работать в компании, более десяти, то тут работодателю совсем хорошо, но это не так. Большой поток резюме усложняет подбор персонала, так как выбрать подходящего кандидата уже не просто».
