Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию в сфере производства в Сибирском федеральном округе, и выяснили в каких регионах сложился наибольший спрос на кадры в 2025 году и где самые конкурентные зарплатные предложения.
По итогам ноября на первое место по уровню спроса на производственный персонал в Сибири вышла Новосибирская область, на нее приходится 20% от всех открытых в СФО вакансий из данного направления. На втором месте - Красноярский край (19%), на третьем - Иркутская область (15%). Далее - Кемеровская и Омская области (по 13%), Алтайский край (10%), Томская область (7%), Республика Хакасия (2%), Республика Алтай и Республика Тыва (по 1%).
Самые востребованные специалисты на производстве - машинисты (16% вакансий), электромонтажники (13%), сварщики (10%), слесари (9%), инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики (6%), начальники смены, мастера участка, операторы производственной линии, инженеры по охране труда и технике безопасности, инженеры-экологи, технологи, механики, сервисные инженеры, инженеры-механики (по 4%), а также начальники производства, токари, инженеры-энергетики, инженеры-электрики (по 3%).
Довольно часто компании ищут работников не только в родном регионе, но и на вахту. Лидером по доле вакансий вне дома стала Республика Тыва - здесь 64% предложений из сферы производства подразумевают вахтовую занятость. Кроме того, половина производственных предложений приходятся на вахту в Иркутской области (54%), Республике Алтай (53%), Красноярском крае (49%), Республике Хакасия (48%). А больше всего шансов найти работу в родном регионе у производственных специалистов в Омской области (вахта - 40%), Кемеровской области (33%), Новосибирской области (32%), Томской области и Алтайском крае (по 31%).
«Высокая доля вахты всегда отражается на уровне предлагаемых заработных плат, и поднимает их «выше рынка», именно такая ситуация сложилась и в сфере производства. Медиана зарплатного предложения в Сибири в направлении «производство, сервисное обслуживание» в ноябре 2025 достигла 133 тыс. рублей. Причем самые конкурентные предложения зафиксированы именно там, где вахты больше всего, это Республика Тыва (медиана зарплатного предложения - 172 тыс. руб.), Иркутская область (162,3 тыс. руб.), Красноярский край (161,3 тыс. руб.), Республика Алтай (157,7 тыс. руб.) и Республике Хакасия (157,2 тыс. руб.). Там, где доля вахтовых вакансий поменьше, отстают и суммы предложений: Омская область (134,1 тыс. руб.), Новосибирская область (111,5 тыс. руб.), Кемеровская область (100,4 тыс. руб.), Томская область (90,2 тыс. руб.) и Алтайский край (87,4 руб.)», - комментирует Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
Возможность хорошо зарабатывать привлекает соискателей к работе на производстве: за год интерес сибиряков к трудоустройству в данном направлении вырос на 26% (ноябрь к январю 2025). Самыми активными оказались жители Хакасии и Красноярского края (с начала года число активных резюме в сфере производства здесь выросло на 35%), Кемеровской области (+33%) и Новосибирской области (+29%). Чуть меньше динамика в Иркутской области (+25%), Республике Тыва (+24%), Томской области и Республике Алтай (по 22%), Алтайском крае (+19%) и Омской области (13%).
Активность соискателей пошла на пользу рынку труда, и сейчас формально дефицит кадров в сфере производства преодолен практически во всех регионах Сибирского ФО. Наиболее позитивная ситуация сложилась в Республике Тыва (6,7 резюме на вакансию, что соответствует значениям нормы), Томской области (5,6), Новосибирской области (5,1), Кемеровской области (5,0), чуть меньше выбор кандидатов в Иркутской области (4,8 резюме на вакансию), Хакасии (4,7), Красноярском крае (4,6), Алтайском крае (4,2), Омской области (4,1) и Республике Алтай (3,3 резюме на вакансию, и это единственный регион СФО, где сохраняется дефицит производственных кадров).
