Вопросы устранения кадрового дефицита в здравоохранении обсудили представители минздрава Приангарья со студентами ИГМУ

Вопросы устранения кадрового дефицита в здравоохранении обсудили представители минздрава Приангарья со студентами ИГМУ

Встречу со студентами выпускных курсов лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов Иркутского государственного медицинского университета провел исполняющий обязанности министра здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов.

Формат открытого диалога позволил студентам задать вопросы о перспективах трудоустройства в медицинские учреждения региона, мерах поддержки молодых специалистов, возможностях профессионального развития и приоритетах развития системы здравоохранения Иркутской области.

Андрей Модестов и начальник отдела по работе с подведомственными организациями и реализации программ кадрового обеспечения минздрава Иркутской области Екатерина Пакулова подробно ответили на вопросы, рассказали о действующих в регионе программах поддержки молодых врачей, в частности, о социальных выплатах, предоставлении служебного жилья и возможности участия в федеральных программах, таких как «Земский доктор/Земский фельдшер».

С 1 января 2024 года медработники безвозмездно могут получить в собственность жилые помещения из спецфонда региона. Прибывшим на работу в города с населением от 50 до 100 тыс. человек врачам полагается выплата от 1 млн до 2 млн рублей, а среднему медицинскому персоналу - от 500 тыс. до 1 млн рублей, работники ФАПов и фельдшерских здравпунктов могут получить 500 тыс. рублей на приобретение или строительство жилья. Прибывшие на работу в города с населением до 50 тыс. человек, расположенные в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, врачи получают выплату в размере 1 млн рублей, а средние медицинские работники - 500 тыс. рублей.

Особое внимание на встрече уделили вопросам целевого обучения и перспективам трудоустройства в сельских районах и малых городах Иркутской области.

«Министерство здравоохранения Иркутской области заинтересовано в привлечении молодых, талантливых специалистов в систему здравоохранения региона. Необходимые условия для становления и профессионального роста есть в любой территории Приангарья», - сказал Андрей Модестов.

Комплексный подход к привлечению молодых специалистов в государственные медучреждения ‒ один из приоритетов регионального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Подобные встречи со студентами, ординаторами и аспирантами проходят в Иркутском государственном медицинском университете регулярно.

Похожие статьи