Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, каких специалистов больше всего не хватало на рынке труда в Иркутской области в феврале - марте 2025 года.
По итогам февраля спрос на персонал в Иркутской области снизился на 14% относительно того же месяца годом ранее (в целом по России вырос на 8%). При этом активность соискателей заметно увеличилась: +41% резюме год к году (в целом по стране +13%).
Сейчас на одну вакансию в Иркутской области приходится в среднем 5,4 резюме (в целом по стране - 5,1), и это означает, что рынок труда находится в балансе (норма для рынка труда -- диапазон 4,0 - 7,9 резюме на вакансию). При этом ряд направлений по-прежнему испытывает дефицит кадров, в первую очередь это касается сфер «Медицина, фармацевтика» (2,3 резюме на вакансию в среднем), «Розничная торговля» (2,7) и «Производство, сервисное обслуживание» (3,2).
Самыми остродефицитными, согласно данным базы вакансий и резюме hh.ru в Иркутской области, на данный момент являются врачи - на одну вакансию для них приходится лишь 0,9 резюме потенциальных кандидатов.
Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,3 резюме на вакансию), главных врачей, заведующих отделением (1,4), специалистов по взысканию задолженности, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,6), электромонтажников (1,9), инженеров ПНР, зоотехников (по 2,0), агентов по недвижимости, дворников (по 2,1), мерчендайзеров (2,3), слесарей, сантехников (2,5), автослесарей, автомехаников, машинистов (по 2,6), сварщиков (2,8), геологов, директоров магазина и сети магазинов, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (по 2,9), а также медицинских представителей, администраторов магазина и торгового зала (по 3,0).
