Некоторые изменения произойдут в трудовом законодательстве осенью. С 1 сентября 2026 года работодателям запретят устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет. Об этом сообщили в Государственной инспекции труда в Иркутской области.
Ранее аналогичный запрет действовал лишь в отношении женщин с детьми младше полутора лет. Кроме того, как ранее разъяснял Верховный Суд РФ, ограничение распространяется и на иных лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Нововведение закреплено в Федеральном законе от 09.04.2026 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».
