Государственная инспекция труда в Иркутской области обращает внимание, что с 1 января 2026 года предстоит повышение минимального размера оплаты труда. Государственная дума одобрила во втором чтении законопроект об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 2026 года в размере 27 093 рубля. МРОТ, согласно документу, вырастет почти на 20%.
Соответствующие изменения будут внесены в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Людмила Данилина напомнила, что работодатели обязаны выплачивать своим сотрудникам зарплату не менее установленного законом минимума за выполнение норм труда. При этом повышение окладов является не единственным способом довести уровень зарплаты до МРОТ. Это возможно за счет иных выплат. Допустимо использовать специальные доплаты работникам до МРОТ. Однако существует ряд выплат, которые не подлежат включению в МРОТ, например, доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и праздничные дни, «северные» надбавки и районные коэффициенты, доплата за совмещение должностей и другие.
Если работодатель с опозданием довел заработную плату до МРОТ, то ему надлежит сделать перерасчет и доплатить разницу за весь период с момента повышения, с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
За выплату зарплаты ниже МРОТ работодатель может быть привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
