Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили более 46 тыс. резюме соискателей из Иркутской области, открытых или обновленных в мае - июне, и выяснили, что каждый четвертый из них готов уехать из Приангарья ради новой работы.
Каждый четвертый житель Иркутской области, находящийся в поиске работы в период с мая по июнь, заявил в своем резюме о готовности к переезду (26%).
Среди соискателей, которые рассматривают работу с релокацией, больше всего менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами (7%), инженеров-конструкторов, инженеров-проектировщиков, администраторов, водителей (по 4%), а также бухгалтеров, программистов и разработчиков, экономистов (по 3%).
Чаще к переезду ради работы готовы мужчины (61%), реже женщины - 39%.
В возрасте 30 - 40 лет находятся 36% соискателей, еще 35% - в возрасте 18 - 30 лет, 34% - 40 - 50 лет. Остальные возрастные группы существенно меньше: 6% - 50 - 60 лет; по 1% - 14 - 18 лет и старше 60 лет.
Большинство кандидатов из Иркутской области, рассматривающих работу с релокацией, хотели бы зарабатывать 40 - 80 тыс. руб. (33%). 26% соискателей рассчитывают на зарплату выше 80 тыс., из них 16% хотят получать 80 - 120 тыс. руб., а 10% - выше 120 тыс. руб.
Самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у программистов, разработчиков, руководителей проектов, а также у кандидатов на позиции генерального или исполнительный директора.
Ранее проведённый опрос службы исследований hh.ru показал, что специалисты уезжают из Иркутской области чаще всего ради более комфортной городской среды, которая включает развитую транспортную инфраструктуру, качественную работу коммунальных служб, широкие возможности досуга, низкий уровень преступности и т.д., этот фактор отметили половина респондентов (51%).
Если сравнивать регионы Сибири, то больше всего соискателей готовых к переезду ради работы в мае - июне было в Томской области (31% от всех активных соискателей в регионе) и Омской области (30%). Меньше всего - в Алтайском крае (23%).
