Работодатели Иркутской области по итогам августа открыли и обновили 14,6 тыс. вакансий - 15% от всех предложений о работе в Сибирском федеральном округе. По числу вакансий регион занимает третье место в СФО. Крупнейшим рынком труда округа остается Новосибирская область, на которую приходится около 22% всех вакансий в Сибири, сообщает hh.ru.
Наиболее востребованными в августе оказались сотрудники рабочих специальностей - на них пришлось 20% от общего числа предложений в регионе. Второе место заняли специалисты в сфере строительства и недвижимости (15%), третье - кадры для производственного сектора и сервисного обслуживания (12%).
В число десяти самых востребованных профессиональных направлений на рынке труда Иркутской области также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (9%), «Домашний, обслуживающий персонал» (7%), «Продажи, обслуживание клиентов» (6%), «Розничная торговля», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Добыча сырья» (по 4%), а также «Сельское хозяйство» (3%).
Соотношение спроса и предложения на рынке труда Иркутской области в настоящее время составляет 8,9 резюме на одну вакансию, что немного ниже среднесибирского уровня (9,1). При этом оба показателя соответствуют высокой конкуренции среди соискателей за рабочие места (соответствует диапазону от 8 до 11,9 резюме на вакансию).
Вместе с тем наиболее благоприятная ситуация с точки зрения конкуренции за работу сейчас складывается в сельском хозяйстве и производстве - по 4 резюме на вакансию, в строительстве и недвижимости - 4,1, в розничной торговле - 4,2, в добыче сырья, а также медицине и фармацевтике - по 4,5, среди рабочего персонала - 4,6.
Одновременно заметно выше среднерыночного уровня конкуренция фиксируется в маркетинге, рекламе и PR (37,8 резюме на вакансию), в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (44,3), а также в области искусства, развлечений и массмедиа (66,5).
По сравнению с июлем количество вакансий в Иркутской области выросло на 1%, как и в целом по Сибирскому федеральному округу. Иркутская область занимает третье место в СФО по числу вакансий, аккумулируя 15% всех актуальных предложений о работе в округе.
«В преддверии осеннего делового сезона рынок труда демонстрирует устойчивость в части спроса на персонал. Несмотря на сохраняющуюся в целом высокую конкуренцию за рабочие места, наиболее уверенно сегодня чувствуют себя специалисты, чьи компетенции напрямую связаны с ключевыми отраслями региональной экономики. Это медицинские работники, представители рабочих и строительных специальностей, а также сотрудники производственного сектора. Именно в этих направлениях сохраняются наиболее комфортные условия конкуренции и стабильный спрос со стороны работодателей», - отметила Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
