Потребность в специалистах в строительной сфере в Иркутской области за пять месяцев 2026 года увеличилась на 12,1% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. В тройку самых популярных профессий, в которых чаще всего заинтересованы работодатели, входят арматурщики, каменщики, монтажники. Результаты анализа потребности в кадрах для строительной отрасли Приангарья представил Кадровый центр Иркутской области «Работа России».
Вместе со спросом растет предлагаемая заработная плата. Согласно данным Кадрового центра, одну из самых высоких зарплат предлагают монтажникам - их заработки увеличились на 37% по сравнению с прошлым годом. Опытный специалист сможет получать в регионе до 130 тыс. руб., а высококвалифицированный монтажник технологических трубопроводов (с опытом от трех лет, пятого - шестого разряда, умением читать чертежи) - уже до 246 тыс. руб.
Машинисты спецтехники поездов также относятся к категории высокооплачиваемых рабочих специальностей, с медианной зарплатой 200,9 тыс. руб.
Максимальный уровень дохода в регионе (294,4 тыс. руб.) зафиксирован среди сварщиков с сертификатом НАКС, работающих вахтовым методом. Такой высокий заработок обусловлен несколькими факторами: необходимостью иметь сертификат НАКС (гарантирующий качество работ на ответственных конструкциях), физической нагрузкой и работой в удаленных районах, таких как Бодайбинский, Катангский, Мамско‑Чуйский, где доход дополняется районными коэффициентами и северными надбавками.
Достойное вознаграждение предусмотрено и для специалистов, отвечающих за реализацию строительных проектов. Прорабам и мастерам строительных массовых работ, являющимся непосредственными руководителями рабочих бригад на стройплощадке, предлагают зарплату - 195,1 тыс. руб. Руководители строительных проектов, управляющие процессом от планирования до сдачи объекта, могут рассчитывать на доход до 240 тыс. руб.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков отметил, что на портале «Работа России» размещено более 30 тысяч вакансий во всех отраслях экономики, из них свыше 2,8 тысяч - в строительной сфере. Если соискателю не хватает компетенций для желаемой должности, Кадровый центр готов направить его на бесплатное профобучение, в том числе используя механизмы национального проекта «Кадры». Именно этот проект отвечает за популяризацию в стране рабочих профессий.
