Российский холдинг En+ Group определил победителей стипендиальной программы в областях энергетики, металлургии, медицины и педагогики. Представители компании вручили им памятные подарки.
На участие в программе в нынешнем году было подано более 560 заявок в 18 городах, на одно месте пришлось по три претендента. Это почти в три раза больше, чем в прошлом году, когда стипендиатами стали 66 студентов. Победители будут ежемесячно получать материальное поощрение в размере от 15 тыс. до 25 тыс. руб. в зависимости от курса обучения. Вдвое расширился список вузов-партнеров. В программе теперь участвуют 50 учебных заведений.
Компания не первый год внедряет различные механизмы поддержки молодежи еще на этапе обучения, поскольку одной из своих базовых задач здесь считают развитие науки и образовательных программ. Стипендиальная программа En+ Group, предназначенная студентам, получающим образование в области энергетики и металлургии, стартовала в 2021 году. В нынешнем году компания дополнила программу специальностями «медицина» и «педагогика». Отметим, что наибольшее число заявок - 238 - пришлось на направление «медицина».
В число критериев отбора стипендиатов входят высокая академическая успеваемость, наличие публикаций и научных достижений, активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и т.д.
Директор по персоналу En+ Group Наталья Альбрехт отметила важность вовлечения прошедших обор студентов в жизнь холдинга: «Победители прошлого года не просто получали ежемесячную стипендию, но и полноценно вовлечены в жизни En+ Group: стипендиаты участвовали в волонтёрских и спортивных мероприятиях, погружаясь в культуру, знакомились с ценностями компании. Мы будем рады видеть наших стипендиатов в качестве будущих сотрудников группы и надеемся, что победа в конкурсе мотивирует их на дальнейшее профессиональное развитие».
У стипендиатов нет обязательств по трудоустройству на предприятия En+ Group. При этом многие из них решают связать свою судьбу с компанией после окончания обучения. В этом году на работу в компанию пришли шесть выпускников стипендиальной программы. Всего же в 2022 году по итогам целевых образовательных программ En+ Group кадровый состав компании пополнился 85 выпускниками вузов и сузов.
Замминистра образования Иркутской области Елена Апанович отметила, что такие программы поддержки со стороны бизнеса положительно влияют на развитие образования в регионе.
Победители конкурса получили поздравление и от основателя холдинга Олега Дерипаски. Он пожелал студентам гордиться результатами своего труда и всегда мечтать о большем, ведь перед ними открыты все дороги.
