В Иркутской области в рамках нацпроекта «Кадры» развивается механизм субсидирования найма: работодатели получают частичную компенсацию затрат на оплату труда и налогов, а также средства на оборудование специальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. С начала 2026 года такой возможностью воспользовались около 100 организаций.
«Меры поддержки позволяют работодателям активнее вовлекать в трудовую деятельность уязвимые категории граждан, создавая для них комфортные и безопасные условия труда. Благодаря компенсациям организациям за оплату труда и налоги работу получили 117 жителей области. Кроме того, 20 работодателей получили до 200 тысяч рублей на оборудование 22 рабочих мест, адаптированных под потребности людей с инвалидностью», - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Программа субсидирования доступна юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, а также индивидуальным предпринимателям. Для получения выплаты работодателю необходимо заключить трудовой договор с сотрудником с ОВЗ и в течение трёх месяцев с даты трудоустройства подать заявление в Кадровый центр. Специалисты центра сопровождают работодателей на всех этапах: консультируют, помогают с оформлением документов и подбором кандидатов.
